Diensthoofd technische uitvoerende diensten

Sollicitaties afgesloten.

Omschrijving

Lokaal bestuur Lochristi werft aan!

Diensthoofd technische uitvoerende diensten
(graad A1a-A3a – voltijds – statutair – onbepaalde duur)

De cluster werken (in uitbesteding – in eigen beheer) bestaat uit ‘openbare werken’, ‘mobiliteit’ en de ‘uitvoerende diensten’. Samen hebben ze als doel om de openbare infrastructuur te beheren en ontwikkelen. Dit omvat onder meer het zo efficiënt mogelijk plannen, uitwerken en opvolgen van de uitbestede werken aan derden, het uitwerken van werken in eigen beheer en het goedkeuren en opvolgen van werken van nutsmaatschappijen.

De uitvoerende diensten staan hierbij in voor het plannen, uitwerken, uitvoeren en opvolgen van de werken in eigen beheer. Zo zijn ze verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van de gemeentelijke wegen, het beheer van het openbaar groen (plantsoenen, wandelwegen en bermen), de begraafplaatsen, het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium, de openbare netheid (zwerfvuil, ratten, veegwerken …) en de opvolging van het magazijn.

 

 

Functieprofiel:

Als diensthoofd technische uitvoerende diensten

  • Geef je leiding aan jouw diensten zodat een optimale dienstverlening aan de burger kan gewaarborgd worden.
  • Sta je in voor de planning en opvolging van de werken in eigen beheer, bijgestaan door de adjunct-werkleider en ploegbaas.
  • Werk je aan een visie en beleidsplannen rond dossiers m.b.t. de werken in eigen beheer.
  • Sta je in voor de organisatie en planning van de activiteiten van de technische dienst.
  • Ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid in de dienst in samenspraak met het afdelingshoofd technische diensten en de personeelsdienst.
  • Zorg je, met jouw oog voor kwaliteit en sterke coördinerende vaardigheden, voor een vlotte opvolging van het patrimoniumbeheer, de uitbestede werken en de werken in eigen beheer (beheer en onderhoud openbaar gebouwenpatrimonium, riolering, wegenis, groenvoorzieningen, gebouwen, …).
  • Beschik je over een grondige technische kennis en expertise van jouw vakdomein en volg je nieuwe ontwikkelingen op.
  • Sta je voor een open interne & externe communicatie.

 

 

Verwacht:

  • Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkgesteld) (met voorkeur in een (bouw)technische richting). Indien je niet over het vereiste diploma beschikt, dien je te slagen voor een capaciteitsproef en kan je twee jaar relevante beroepservaring aantonen.
  • Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring.
  • Je weet het maximum uit je medewerkers te halen en bent hun steun en toeverlaat.
  • Je bent vertrouwd met de techniciteit die komt kijken bij investeringsprojecten op het openbaar domein.
  • Je streeft operationele uitmuntendheid na.
  • Je bent resultaats- en oplossingsgericht. Een probleem is een uitdaging voor jou.
  • Je behoudt het overzicht en bent stressbestendig.
  • Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht ingesteld.
  • Je volgt de wetgeving nauw op en informeert het team over nieuwigheden.

 

 

Aanbod:

  • Wij bieden jou een verantwoordelijke functie waarin je een team van – medewerkers aanstuurt en onze gemeente mee vorm geeft.
  • Een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een bruisende gemeente.
  • Een voltijdse statutaire functie van onbepaalde duur.
  • De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal A1a-A3a. Bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum € 3.431,36 en maximum € 6.038,25 per maand. Overname van vorige werkervaring is mogelijk indien deze relevant is. Voor een loonsimulatie kan je terecht bij de personeelsdienst van Lochristi via personeelsdienst@lochristi.be.
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar.

Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van 8 €
  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarstoelage;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • 2de pensioenpijler;
  • Fietsvergoeding (Woonwerkverkeer: 0,25 euro/km; Dienstverplaatsing: 0,1872 euro/km);
  • Gunstige verlofregeling (tot 35 verlofdagen en 14 feestdagen);
  • Ecocheques.

Interesse?
Solliciteren kan door jouw cv met motivatiebrief, een recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden), een kopie van het gevraagde diploma, of bij gebrek aan het vereiste diploma, een uitgebreid overzicht waarmee de vereiste relevante beroepservaring wordt aangetoond uiterlijk op 16/9/2022 te uploaden via het online sollicitatieformulier of door deze documenten per post te sturen of persoonlijk te bezorgen (tegen ontvangstbewijs) aan Lochristi of CC Select, Vliegvelddreef 9, 1082 Sint-Agatha-Berchem.

Meer informatie over de functie en de selectieprocedure kan je terugvinden in de functiebeschrijving en het informatiebericht. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met jobs@ccselect.be of 02 467 35 40